Imagination is more important than knowledge. Albert Einstein
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BIRGIT BAUMANN
Personal Development Consulting and Training

Personal Development Seminars Overview

Brain ResearchA seminar starts where your interest begins…!
The Methods being taught and applied in the seminars are based on brain research, personality type analysis, psychological personality, learning and motivation theories, Gestalt and Systemic Therapy Approaches, Cognitive Therapy Approaches, creativity enhancement techniques, group dynamics and relaxation exercises, self-assessment techniques, tests and questionnaires, Neuro-Linguistic-Programming techniques and exercises.

The seminars are available as:
a) intense half day trainings (4hrs)
b) process-oriented trainings (3x2hrs)

CommunicationSeminar 1: Communication

How does communication work, what is my preferred communication style? How can I establish resonance with people to pass on my intentions in a positive way? How can I solve conflicts

This seminar is designed to:

  • gain understanding in what communication is and how to increase flexibility in different communication styles
  • finding the inner attitude and intentions that influence unconsciously situations and appearance
  • the role of body language as a source of information
  • the role of emotions as a source of information attentive listening- how we are part of constructing what we want to hear and not what has been said
  • developing sensory acuity through observation
  • the 5 steps to developing a resonant communicative situation
  • how to understand dissonant situations and solve them
  • analyzing and understanding work and everyday situations
  • Personal PerformanceSeminar 2: Personal Performance

    How can I represent better? How can I find my way of expression and leave a vivid and convincing impression? How can I implement my intentions?
    This seminar is designed to increase understanding in:
    • learning how to convince through your personality
    • self-assessment: understand you strengths and weaknesses
    • self-image and how others perceive you
    • understanding how personality determines appearance
    • appearance feedback
    • the relationship of the Unconscious Mind and performing abilities
    • discovering your individual opportunities to create authenticity
    • extending performing abilities through exercises and mental techniques to prepare yourself in stressful situations

    Seminar 3: Team Motivation and Cohesion

    TEAM: Together Everyone Achieves More
    Team
    This seminar is designed for team leaders/managers to discover and apply team leading and team building strategies through gaining knowledge about personality types, goal setting techniques and motivational strategies to rebuild and strengthen the structure and efficiency of their team.

    Seminar 4: Supervision and Team Structure AnalysisSupervision and Team Structure Analysis

    Coming together is a beginning. Keeping together is progress. Working together is success.
    This seminar is designed to:
    a) supervise and support teams in a company, to increase their motivation, mutual aims and communication, to solve conflicts from an observing and mentoring point of view, to allow common brainstorming and group development
    b) support team leaders/business owners to understand their team structure, inefficiencies, problems and to optimize and adjust individual abilities towards job profiles, to increase general employment strategies

    Seminar 5: Leadership Strategies

    Leadership Strategies The question, ‘Who ought to be the boss?’, is like asking, ‘Who ought to be the tenor in a quartett?’. Obviously, the man who can sing tenor. Henry Ford
    This seminar is designed for leaders to develop their leading personality and to deepen the implementation of knowledge in fields such as:
    • Leading and Personality
    • Self Assessment and Awareness
    • the Power of Emotions in leading people
    • the Power of the Mind in leading people
    • Leading Styles
    • finding an inspiring way to develop leading and goal setting principles
    • relationship management: developing others and building bonds
    • Motivation and Communication Strategies

    Seminar 6: Personal Growth (advanced)

    Ginseng Root Some people stay away from the door for the chance of it opening up. Billy Joel, musician
    This seminar will inspire you to:
    • discover your personality on a deeper level
    • building self acceptance and connect to your individual resources
    • achieving desirable changes in work and private life
    • breaking through patterns that inhibit self development
    • self management techniques
    • understanding attitudes and unconscious patterns
    • learning how to deal with intuition and the power of the unconscious mind
    • developing the power of your personality
    • developing visions for your future aims

SeminarUeberblick Persoenlichkeits- und Teamentwicklung

Brain ResearchEin Seminar beginnt wo Ihr Interesse erwacht…!
Die Seminarinhalte basieren auf Techniken und Theorien aus folgenden Ansaetzen: Gehirnforschung, Persoenlichkeitstypenanalysen, Farbpsychologie, Lern-und Motivationstheorien aus der Kognitiven Psychologie, Gestalt und Systemische Therapie, Gruppen- und Entspannungstechniken, Selbsteinschaetzungsverfahren und Techniken aus dem Neuro-Linguistischen Programmieren

Die Seminare sind als Blockseminare(intensive Halbtagstrainings) der prozess-orientierte Weiterbildungen ueber 3 Termine zu jeweils 2Std. durchfuehrbar.

CommunicationSeminar 1: Kommunikation

Was passiert, wenn wir kommunizieren? Welche unterschiedlichen Stile gibt es? Wie kann ich meine Absichten und Ziele verstaendlich machen und Konflikte loesen?

Dieses Seminar gibt theoretische Einblicke und praktische Uebungen in:

  • Was ist Kommunikation und wie kann ich lernen, leichter und flexibler in Gepsraechsituationen zu handeln?
  • Welche unbewussten Einstellungen und Gedanken verhindern die eigene Ausdrucksweise?
  • Welche Rolle spielt der Koerper und der mimische Ausdruck in Kommunikation?
  • Welche Rolle spielen Gefuehle und wie bestimmen sie einen Gespraechsverlauf?
  • Wie sind wire in Teil von dem, was wir hoeren wollen anstatt was wirklich gesagt wird? Wie koennen wir durch aktives zuhoeren lernen, Gespraeche differenzierter wahrzunehmen?
  • Wie kann ich meine Aufmerksamkeit schulen und genauer beobachten?
  • Wie kann ich bestimmte Problemsituationen analysieren und besser reagieren lernen?
  • Wie bereite ich mich in 5 Schritten auf eine Gesparechssituation vor?

Personal PerformanceSeminar 2: Personal Performance (Persoenliches Auftreten)

Wie kann ich mich besser repraesentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen? Wie kann ich mich besser ausdruecken und meine Absichten deutlicher darstellen? Wie kann ich besser ueberzeugen?
Dieses Seminar bereitet Sie theoretisch wie praktisch vor:
  • durch die eigene Persoenlichkeit ueberzeugen lernen
  • durch Selbsteinschaetzung und eigene Staerken und Schwaechen verstehen und nutzen lernen
  • durch Fremdeinschaetzung und feedback eigene Staerken und neue Ausdrucksmoeglichkeiten entwickeln
  • zu verstehen, wie Persoenlichkeit und Erscheinung zusammenhaengen
  • wie ich lerne, authentisch zu wirken
  • wie ich mich auf Gespraechs- oder Praesentationssituationen vorbereiten kann
  • wie ich Stress reduzieren kann und Selbssicherheit gewinne

Seminar 3: Team Motivation und Zusammenhalt

TEAM: Together Everyone Achieves More
Team
Dieses Seminar erlaubt Einblicke in die Analyse von Persoenlichkeiten, wie man Staerken im Team nutzen kann und Mitarbeiter entsprechend ihren Faehigkeiten einsetzen und foerdern kann. Die Effektivitaet eines Teams hangt von der Buendelun seiner Staerken ab, der richtigen Kommunikation untereinander und der generellen Arbeitszufriedenheit. Wer sind wir als Team und wie arbeiten wir am besten?

Seminar 4: Supervision und Team Struktur AnalyseSupervision and Team Structure Analysis

Zusammenkommen ist der Anfang. Zusammenbleiben ein Prozess. Zusammenarbeit der Erfolg.
Dieses Seminar beinhaltet:
a) das Angebot, Teams direkt zu supervidieren, Konflikte mithilfe einer beobachtenden Person zu loesen, Motivation und gemeinsame Ziele zu finden und zu steiogern, Kommunikation und Verstaendnis zu verbessern
b) das Angebot fuer Fuehrungskraefte, ihr Team durch Persoenlichkeitsanalysen besser zu verstehen und ueberpruefen zu koennen, Jobprofile zu entwickeln und die Faehigkeiten der Mitarbeiter anzupassen, Probleme zu loesen und Einstellungsverfahren zu verbessern, Motivations- und Leistungsueberpreufung zu verbessern

Seminar 5: Fuehrungskraefte-Seminar

Leadership StrategiesDie Frage, ‘Wer sollte hier der Chef sein?’, ist der Frage gleich ‘ Wer sollte den Tenor singen in einem Quartett?’ Offensichtlich derjenige, der Tenor singen kann. Henry Ford
Dieses Seminar ist fuer Fuehrungskraefte entwickelt, die ihre persoenlichen Faehigkeiten anders entdecken und mit Wissen in den folgenende Bereichen erweitern wollen:
  • Entdeckung eigener kreativer oder ungenutzter Potentiale
  • Persoenlichkeit und Fuehrungsstil
  • Selbsteinschaetzung und Aufmerksamkeit
  • Fuehren und die Macht der Emotionen
  • Fuehren die Macht des Verstandes
  • Flexibilitaet und Anpassung steigern
  • inspirierende Wege zur Motivation und Zielsetzung finden
  • Beziehungsmanagent Qualitaeten verbessern: wie kann ich Faehigkeiten von anderen besser einsetzen und entwickeln
  • Kommunikationsstrategien

Seminar 6: Persoenliches Wachstum

Ginseng RootSome people stay away from the door for the chance of it opening up. Billy Joel, musician
Dieses Seminar moechte Sie inspirieren.
  • Entdecken Sie Ihre Persoenlichkeit auf tieferer Ebene.
  • Gewuenschte Veraenderungen im beruflichen wie im privaten genau formulieren und herbeifuehren koennen
  • Die Verbindung zur inneren Macht herstellen.
  • Muster aufloesen, die Erfolg oder Veraenderungen behindern.
  • Die Motivation des eigenen Unbewussten erkennen und persoenliche Ziele bestimmen.
  • Durch die Kraft der eigenen Intuition handeln lernen.
  • Die Entwicklung von Visionen und deren Eintreten zu erlernen.
  • Vertrauen.

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