Führungstraining
Führungskräfte Trainingsprogramm - Themenübersicht
Ich möchte Ihnen hier mein Trainingsprogramm für Führungskräfte vorstellen.
Die Themen sind modular wählbar und für Teams und Einzelpersonen auswählbar.
Die Formate sind online konzipiert in 2 stündigen Zeiteinheiten, einfach im Berufsalltag integrierbar. Sie können jederzeit auch in Präsenz stattfinden.
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Social Learning bietet eine intensive Auseinandersetzung von Wissen und Erfahrungsaustausch zu einem Thema. 4-8 Teilnehmende pro Gruppe
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Individuelles Lernen: Online für Einzelpersonen oder kleine Gruppen bis zu 4 Personen.
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Webinare und Vorträge (60 Minuten) zu ausgewählten Themen für ein größeres Auditorium
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Interaktives Workshop-Format zur Organisationsentwicklung von bis zu 100 Teilnehmenden
Das gesamte Programm steht in deutscher und englischer Sprache zur Verfügung und kann global trainiert werden.
Die Themen im Überblick
1 Grundlagen-Training
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Thema 1: Führungsgrundlagen und Führungspersönlichkeit
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Thema 2: Führen und Feedback - Wie ich als Führungskraft wirkungsvolle Kommunikation entwickeln kann
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Thema 3: Führungspraxis: Welche Tools ich zur Umsetzung von Entscheidungen, effektiven Meetings & Präsentationen brauche
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Thema 4: Interkulturelle Grundlagen - Führen in diversen oder in Teams mit Generationsunterschieden
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Thema 5: Prioritäten setzen und Stress Release
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Thema 6: Motivieren mit klaren Zielen - Team Meetings und Kick Offs richtig planen und durchführen
2 Fortgeschrittenen-Training
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Thema 1: Veränderungen ermöglichen und Change Prozesse begleiten
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Thema 2: Kraftvolle Ziele für das Team - was individuelle Motivation bewirken kann - Motivation und Engagement fördern
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Thema 3: Brainstorming in Gruppen - Diskussions- und Gesprächstechniken
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Thema 4: Teambildung, Werte und Kultur - wie aus Individuen ein starkes Team wird
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Thema 5: Veränderung begleiten - Führen durch Change Prozesse
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Thema 6: Konflikte lösen - Konfliktmuster erkennen- Probleme als Ressource nutzen
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Thema 7: Ressourcen in Gruppen aufbauen
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Thema 8: Vom Problem zur Lösung: Ressourcen-orientierte Fragetechniken